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@嘉定小伙伴们，
中秋节、国庆节，
你需要加班吗？
你知道加班费该怎么算吗？
市人社局说，中秋节当天（9月13日）和国庆节（10月1日-3日）单位如果安排了加班，无论所在岗位是哪种工时制度，都要另行支付三倍日工资；其他几天，可选择给予补休或另支付双倍日工资。详见↓
中秋国庆假期
加班工资怎么算
计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数 21.75 300%
双倍日工资=加班工资的计算基数 21.75 200%
每小时加班工资=日加班工资 8
更多说明
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴武汉治癫痫的进口药、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所哈尔滨看癫痫的医院哪家更有用?在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的很低工资标准。2019年4月1日起，本市的月很低工资标准为2480元。
（来源：上海发布，编辑：俞晓静）
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